Senior HR Officer

Agung Cahya Butik · 📍 Kuta, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Agung Cahya Butik, sebuah butik fashion yang berlokasi di Kuta, Bali, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah bagian penting dari tim HR kami dan memerlukan individu yang kreatif, berdedikasi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Kami mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan kami. Jika Anda memiliki kemampuan analisis yang kuat dan dapat bekerja dengan berbagai tim, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Dengan gaji yang kompetitif dan manfaat yang baik, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda yang ingin berkembang dalam dunia HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Membangun hubungan yang baik dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan dan karyawan selaras.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan karier.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen tenaga kerja, lembaga pelatihan, dan penyedia layanan HR.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait tenaga kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan analisis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim dan tingkat manajemen.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang kompleks.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim dan tingkat manajemenserta memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia. Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang kompleks serta pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait