Human Capital & GA Manager (subsidiary)

Private Advertiser · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan

Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis sebagai Human Capital & GA Manager dan bantu membentuk budaya kerja kami di anak perusahaan kami yang berkembang di Surabaya. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengoptimalkan semua fungsi Human Capital dan General Affairs, memastikan dukungan yang lancar untuk tim operasional kami.

Di Private Advertiser, kami mengutamakan inovasi dan kolaborasi. Sebagai Human Capital & GA Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek SDM dan GA, mulai dari rekrutmen dan pengembangan karyawan hingga pengelolaan fasilitas dan operasional umum. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam HR dan GA, serta pemahaman mendalam tentang budaya perusahaan dan kebutuhan operasional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi Human Capital, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan SDM yang berlaku.
Mengoptimalkan operasional GA, termasuk manajemen fasilitas, pengelolaan kontrak, dan pengelolaan aset.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk mendukung budaya kerja yang positif dan inklusif.
Memimpin dan mengkoordinasikan semua kegiatan GA untuk mendukung operasional bisnis.
Mengelola hubungan dengan vendor dan penyedia layanan GA.
Melaporkan secara berkala kepada manajemen atas kinerja dan perkembangan fungsi Human Capital dan GA.
Memastikan semua operasional berjalan lancar dan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam fungsi Human Capital dan General Affairs.
Pengalaman dalam mengelola tim dan operasional di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
Memiliki sertifikasi dalam HR (misalnya SHRM-CP, PHR) atau GA (misalnya CPA, CGMA) adalah nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Pengalaman menggunakan sistem HRIS (misalnya BambooHR, Workday) dan sistem GA (misalnya SAP, Oracle) adalah nilai tambah.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.