Division New Retail Manager - Jakarta

Bergabunglah dengan Xiaomi, pemimpin global dalam teknologi inovatif dan perangkat pintar, saat kami memperluas jangkauan ritel kami di Indonesia. Kami mencari seorang Division New Retail Manager yang dinamis dan berorientasi hasil untuk memimpin inisiatif ritel baru kami di Jakarta. Di sini, Anda akan berperan dalam mengembangkan dan mengelola strategi ritel baru yang inovatif, dari konsep hingga peluncuran, dengan fokus pada pengalaman pelanggan yang luar biasa dan pertumbuhan penjualan yang signifikan.

Sebagai Division New Retail Manager, Anda akan bekerja secara erat dengan tim internal dan eksternal untuk menciptakan konsep toko yang menarik, mengelola operasional harian, dan memastikan pencapaian target penjualan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak, termasuk SAP, Microsoft Office, dan RetailPro, untuk mengoptimalkan operasional dan menganalisis kinerja toko. Dengan pengalaman sebelumnya di industri ritel atau konsumen, serta pemahaman mendalam tentang tren pasar Indonesia, Anda akan membawa visi dan inovasi ke dalam tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan meluncurkan konsep toko baru yang inovatif dan menarik pelanggan.
• Mengelola operasional harian toko, termasuk stok, pemasaran, dan layanan pelanggan.
• Mengoptimalkan kinerja toko menggunakan alat analisis data seperti SAP dan RetailPro.
• Mengkoordinasikan dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan pencapaian target penjualan.
• Mengembangkan strategi pemasaran dan promosi untuk mendukung pertumbuhan toko.
• Mengawasi kualitas layanan pelanggan dan memberikan umpan balik untuk perbaikan berkelanjutan.
• Mengikuti tren pasar dan perkembangan industri ritel untuk mengembangkan strategi yang kompetitif.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pemasok dan mitra strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen ritel atau konsumen, dengan fokus pada pengembangan dan peluncuran konsep toko baru.
• Pemahaman mendalam tentang tren pasar Indonesia dan preferensi konsumen.
• Kemampuan dalam menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP, Microsoft Office, dan RetailPro.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan manajerial yang terbukti.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan mencapai target penjualan.
• Fleksibilitas dan kemampuan adaptasi dalam lingkungan yang dinamis.
• Pengalaman dalam industri teknologi atau perangkat pintar adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait